A Secretaria de Educação, Esporte e Lazer (Seduc) do Município de Ilhéus, iniciou nesta terça-feira (7) a seleção simplificada para a admissão de professores substitutos, mediante contratação temporária na rede municipal de ensino. Até sexta-feira (10), as inscrições para a seleção acontecem das 9h às 12h e das 14h às 17h, no Ginásio de Esportes Herval Soledade, Centro da cidade.
Serão preenchidas 152 vagas para os cargos de docente da Educação Infantil e Ensino Fundamental I e II – Educação de Jovens e Adultos (EJA) 1 e 2; 16 vagas para intérpretes de Libras (Língua Brasileira de Sinais), assim como para a formação de cadastro reserva nos mesmos cargos. De acordo com a Seduc, a presente seleção terá validade de um ano.
A titular da pasta da Educação do município, Eliane Oliveira, informa que a profissão de intérprete de Libras foi regulamentada por meio da Lei Municipal nº 4039/19, que criou a categoria intérprete de Libras para deficientes auditivos e surdos que usam o idioma, no quadro permanente de servidores públicos da Prefeitura de Ilhéus.
“O prefeito Mário Alexandre, atento ao processo de inclusão e fortalecimento da rede municipal de ensino, reconhece a importância da profissão. A seleção para este ano possui um diferencial, pois além de fazer a contratação para Pedagogia e áreas afins, abre vagas para 16 intérpretes, visando alcançar os alunos que estão na ponta e que necessitam do auxílio desses profissionais”, salientou a secretária.
Na opinião da candidata ao cargo, Ludmila Nery, a admissão de profissionais é parte fundamental na composição do quadro permanente, através das ações de inclusão nas escolas. “A seleção possui um papel crucial para o ensino e aprendizagem das crianças que possuem deficiência auditiva. Elas se sentem felizes com a presença de profissionais aptos a transmitir os conteúdos, e isso é educação inclusiva. O destaque dado à importância da função dentro da rede é uma vitória”, enfatizou.
A secretária de Educação ressaltou ainda a importância da valorização dos docentes, com o cumprimento do pagamento do terço de férias. “Recebemos os candidatos com afeto e respeito. O Município pagou o benefício do terço de férias tanto para os efetivos quanto para os contratados, trabalhadores que possuem os mesmos valores dentro da esfera do serviço público”.
“Os pagamentos do décimo e do terço de férias foram pontuais, o que mostra respeito pela categoria. O processo seletivo é de suma importância e a cada ano reclassifica pessoas com melhores qualidades para a formação do nosso alunado. A gestão municipal está de parabéns pelo cuidado e valorização dos profissionais da Educação”, destacou o professor de Filosofia, Nildemar Andrade.
A seleção dos docentes para provimento de vagas nas modalidades Educação Infantil e Ensino fundamental I e II – EJA 1 e 2 se dará por análise de currículo, mediante a avaliação de títulos, de caráter classificatório. Para intérprete de Libras, a avaliação se dará por análise de currículo, mediante a avaliação de títulos, de caráter classificatório e pelo desempenho em entrevista. Eliane informou ainda que até o presente momento a seleção já contabiliza 1.700 inscritos.
O reajuste anual de 11,7 milhões de aposentados e pensionistas do INSS que recebem acima do piso nacional deverá ser anunciado na próxima sexta-feira, dia 10, quando o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística vai divulgar o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado de janeiro a dezembro de 2019. Esse indicador — que mede a alta do custo de vida para famílias com renda de até cinco salários mínimos — é o parâmetro para o aumento dos benefícios previdenciários de maior valor.
Este ano, não há garantia de que os segurados do INSS que ganham mais do que o salário mínimo terão aumento acima da inflação — o chamado ganho real —, pois a fórmula de reajuste aplicada até 2019 deixou de existir. O governo deixou de considerar a variação inflacionária do ano anterior mais o Produto Interno Bruto de dois anos antes.
Em 2018, o PIB cresceu 1,1%, o que permitia projetar um aumento maior em 2020, caso a política vigente até o ano passado tivesse sido mantida.
No caso dos segurados que recebem acima do piso nacional, a correção salarial será aplicada sobre os benefícios de janeiro pagos nos cinco primeiros dias úteis de fevereiro, de acordo com o número final do cartão de pagamento (dois grupos por dia).
Salário mínimo
Outros 23 milhões de beneficiários do INSS que ganham apenas o piso nacional vão passar a receber R$ 1.039, entre os cinco últimos dias úteis de janeiro e os cinco primeiros de fevereiro. Neste caso, a correção aplicada — já anunciada pelo governo federal na virada do ano — será de 4,1% em relação ao salário mínimo vigente até dezembro de 2019, que era de R$ 998.
Na prática, o piso nacional em 2020 ficou R$ 8 acima do valor aprovado pelo Congresso Nacional ao analisar o Orçamento de 2020.
BPC/Loas
O Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) — pago pelo INSS a idosos e pessoas com deficiência carentes — também baseia-se no salário mínimo nacional. Por isso, os beneficiários terão o valor corrigido pelo piso.
Para ter direito ao pagamento, é preciso ter mais de 65 anos ou uma deficiência que impeça a pessoa de trabalhar, além de renda mensal de até 25% do piso nacional por pessoa da família. Até 2019, essa renda mínima exigida por pessoa era de R$ 249,50. Em 1º de janeiro, subiu para R$ 259,75.
Vanessa Sena, técnica em Administração. Foto: Camila Souza/GOVBA.
As inscrições para Processo Seletivo Interno de Profissionais da Educação para atuarem como Formadores no Plano de Formação Continuada 2020-2023 seguem abertas até o dia 15/01. O processo seletivo, uma iniciativa da Secretaria da Educação, por meio do Instituto Anísio Teixeira, selecionará 120 educadores que atuarão nos 27 Territórios de Identidade da Bahia. As inscrições devem ser feitas no Portal da Educação.
De acordo com o edital 009/2019, além dos profissionais da rede estadual, também poderão participar do processo seletivo, educadores efetivos das Universidades Estaduais da Bahia e dos Núcleos Territoriais de Educação (NTE). O candidato selecionado atuará como formador junto aos diretores escolares, coordenadores pedagógicos, equipes técnicas e professores das redes municipais e estadual no Território de Identidade onde já exerce sua função.
Para o secretário da Educação do Estado, Jerônimo Rodrigues, ter a Formação Continuada acontecendo nos 27 Territórios de Identidade é uma agenda importante para a melhoria dos indicadores. “Nossa expectativa para 2020 é muito grande. Vamos consolidar a Formação Continuada como uma estratégia indispensável para a melhoria da aprendizagem dos nossos estudantes”, pontuou. O secretário também destacou que a parceria de instituições como a UPB, UNDIME, das UEBAs, CEE, UNCME, FEEBA, FORPROF e dos Colegiados Territoriais, foi fundamental para a concretização do regime de colaboração com os municípios.
A diretora geral do Instituto Anísio Teixeira, Cybele Amado de Oliveira, destaca que a meta da Formação Continuada é alcançar 6,6 mil educadores. “Estamos trabalhando de forma singular, unindo esforços com os municípios, com as Universidades e parceiros para a formação, com foco no 6º ao 9ª ano e no Ensino Médio”, destacou. Ainda de acordo com a diretora, a Formação Continuada é ancorada em pilares como Currículo, Avaliação e Práticas Pedagógicas.
Na manhã desta terça-feira (7), o presidente do diretório municipal do Podemos, Rafael Céo, acompanhado da professora Sueli Pimenta, Dr Jônathas Pinto, Binho e Dr. Tandik, estiveram reunidos com o pré-candidato a prefeito de Ilhéus Valderico Júnior do Democratas.
Na oportunidade eles conversaram sobre os novos rumos da política de Ilhéus e reafirmaram o apoio do Podemos ao empresário Valderico Júnior.
O Facebook proibiu a publicação de imagens alteradas de forma fraudulenta para distorcer a realidade e confundir pessoas, conhecidas também pelo termo em inglês deepfakes. Vídeos que forem enquadrados nesta categoria e cumprirem determinados critérios serão removidos da plataforma.
Este tipo de conteúdo é uma intensificação de conteúdos falsos, também chamada de fake news. Contudo, diferentemente de textos enganosos ou montagem de imagens, os vídeos deepfakes podem trazer uma pessoa com um discurso fabricado, dando uma maior sensação equivocada de veracidade para o conteúdo.
A nova política do Facebook prevê a remoção de vídeos em casos em que foram editados ou alterados de forma que não fique claro para um usuário, e possam enganar quem assiste, levando-o a acreditar que um personagem do vídeo disse algo que na verdade não falou.
Também serão vetados vídeos que sejam produtos de sistemas de inteligência artificial ou de aprendizado de máquina que mesclam, substituem ou sobrepõem conteúdo em um vídeo, fazendo parecer que as imagens mostradas são autênticas.
Ficam excluídos das publicações que poderão ser derrubadas aquelas que se configurem como paródia ou sátira, bem como edições voltadas a corrigir aspectos técnicos (como cor ou brilho) ou para mudar a ordem de palavras.
Além disso, seguem suscetíveis de retirada pela administração da plataforma os posts que violem as suas normas internas, os chamados “Padrões da Comunidade”. Eles abordam diversos aspectos e proíbem mensagens em diversas categorias, como exibição de violência extrema, discurso de ódio, apologia ao terrorismo e comportamento não autêntico.
Os vídeos que não forem enquadrados nos critérios definidos não serão automaticamente removidos, mas podem ser objeto das medidas destinadas à desinformação. O Facebook não retira esse tipo de publicação, mas elas podem ser verificadas por agências de checagem e identificadas enquanto tal aos usuários por meio de um alerta, além de ter a distribuição reduzida no feed de notícias.
“Se nós simplesmente removêssemos vídeos marcados por checadores de fatos como falsos, os vídeos iriam ainda estar disponíveis em outros lugares na internet ou nas redes sociais. Ao identificá-los como falsos, estamos provendo às pessoas informação e contexto importantes”, justificou a vice-presidente de Políticas Globais do Facebook, Monica Bickert.
Ednei Portugal e o presidente do PP, John Ribeiro.
O líder comunitário e pré-candidato a vereador Ednei Portugal, desmentiu nesta terça-feira (07) as informações que circulavam nas redes sociais, de que ele teria abandonado o seu apoio à pré-candidatura a prefeito do Partido Progressista, de Cacá Colchões.
“Muitos grupos políticos inventaram várias fake news envolvendo meu nome, mas continuo firme ao lado do candidato dos Progressistas . Nas eleições para deputado, caminhei ao lado de Cacá e percebi a força que ele tem. Conheci os projetos que ele tem para a nossa cidade, principalmente para a geração de emprego. O povo tem um carinho enorme por ele e com certeza ele fará muito por nossa cidade”, declarou Portugal.
O presidente do diretório municipal dos Progressistas, John Ribeiro, recebeu o pré-candidato a vereador. “ Ednei tem trabalhos prestados no alto do Basílio. Sempre comprometido com sua comunidade e com a nossa cidade . Com certeza será um candidato de peso e fará a diferença na Câmara Municipal”, declarou Ribeiro.
Ednei Portugal foi por 12 anos presidente da Associação de Moradores do Alto do Basílio e concorrerá a uma vaga na Câmara de Ilhéus.
O Governo do Estado da Bahia realiza concurso, por meio da Superintendência de Fomento ao Turismo (Bahiatursa), para a contratação de bandas e artistas que vão se apresentar no Carnaval da Bahia. As inscrições podem ser feitas até o próximo dia 3 de fevereiro, quando serão abertos os envelopes com as propostas, às 10h30min, na Rua das Laranjeiras, 2, 1º andar, Centro de Salvador.
O edital e seus anexos são obtidos no site da Bahiatursa. Os interessados podem entrar em contato pelo e-mail [email protected], telefone (71) 3115-6165, ou presencialmente de segunda a sexta-feira, das 8h30min às 18 horas, na 3ª Avenida, nº 390, 2º pavimento, Ala Norte, Centro Administrativo da Bahia.
Um cerco montado pela Companhia Independente de Polícia de Proteção Ambiental (Cippa), na noite de segunda-feira (6), em Porto Seguro, resultou na captura de um traficante que escondia entorpecentes em um barco e se jogou no mar para fugir das equipes. Essa é a segunda passagem dele por prática de tráfico de drogas, no período de dois meses.
Ao notar a aproximação das guarnições – que realizavam ação de combate a crimes ambientais na localidade conhecida como Tarifa – o homem abandonou a embarcação, mas foi alcançado por uma viatura aquática, aproximadamente 100 metros depois do local onde foi flagrado. No barco foram apreendidas 84 porções de maconha, 90 pedras de crack e sete gramas de cocaína.
“Ele passou dois anos e quatro meses no complexo penitenciário porque se envolveu em um crime de roubo. E, em uma dessas saídas temporárias, acabou não retornando mais. No final de outubro do ano passado foi encontrado com drogas, autuado, mas provavelmente liberado pela Justiça na audiência de custódia”, lembrou o plantonista da Delegacia Territorial de Porto Seguro, delegado Laerte Eduardo Neto.
O SineBahia divulgou as vagas de emprego disponíveis para quinta-feira (08), em Salvador e interior do estado. Além da capital baiana, há oportunidades em Ilhéus, Senhor do Bonfim, Itabuna, Jequié, Juazeiro, Lauro de Freitas.
Os interessados devem se apresentar a uma unidade do órgão com carteira de trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade e laudo médico (PCD).
O SineBahia informa que as vagas divulgadas são apenas algumas entre as disponíveis. Para consultar a lista completa, o trabalhador deve comparecer à unidade do seu município.
Confira as vagas :
VAGAS EXCLUSIVAS PARA SALVADOR (
VAGAS EXCLUSIVAS PARA SALVADOR (08/01)
AUXILIAR DE COZINHA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possui vivência na área e residir em bairros próximo a Pituba, Barra e Jaguaribe
Salário 1.009,00 + Benefícios
04 VAGAS
BORRACHEIRO
Ensino Médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possui conhecimento em manutenção preventiva, corretiva, preditiva em pneus e disponibilidade de horário
Salário 1.515,00 + Benefícios
02 VAGAS
ENCARREGADO DE OFICINA MECÂNICA DE AUTOMÓVEIS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir ‘CNH B’, vivência na área e conhecimento com liderança
01 VAGA
ENCARREGADO DE AÇOUGUE
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir vivência na área e disponibilidade para fechamento de loja
Salário 2.077,12 + Benefícios
01 VAGA
ENCARREGADO DE DELI
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir vivência na área e disponibilidade para fechamento de loja
Salário 2.077,12 + Benefícios
02 VAGAS
GERENTE DE LOJA E SUPERMERCADO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir vivência em gestão de vendas
03 VAGAS
INSTALADOR DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS DE SEGURANÇA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na Função
Obrigatório possuir CNH ‘A’ ou ‘B’, vivência na área e conhecimento em manutenção de equipamentos de segurança eletrônica como: câmeras, interfones e motor de portão
Salário 1.122,00 + Benefícios
01 VAGA
OPERADOR DE TRANSPORTE MULTIMODAL
Ensino Médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir CNH B e vivência em locadora de veículos
Salário 1.200,00 + Benefícios
01 VAGA
OPERADOR DE MÁQUINA COSTAL
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 03 meses na função
Obrigatório possuir NR 35 e 12, curso de operador de roçadeira e curso de Lift
02 VAGA
AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 01 mês na função
Obrigatório possuir vivência na área e residir no Parque São Cristóvão, Jardim das Margaridas, nos municípios de Simões Filho ou Lauro de Freitas
Salário 1.087,00 + Benefícios
10 VAGAS
FOTÓGRAFO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir cadastro no MEI (ou disponibilidade para fazê-lo) e conhecimento avançado em tratamento de Fotografia com Photoshop
Salário 1.300,00 + Benefícios
03 VAGAS
VAGAS EXCLUSIVAS PARA UNIDADE CENTRAL DE SALVADOR (08/01)
ATENÇÃO – Solicite encaminhamento na Av. ACM, 3359 – Cond. Torres do Iguatemi/Brotas. Funcionamento de segunda a sexta, das 7h às 17h.
CHURRASQUEIRO
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir vivência na área e residir no município de Lauro de Freitas
Salário 1.230,00 + Benefícios
04 VAGAS
COZINHEIRO DE RESTAURANTE
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir conhecimento em Buffet/self service, culinária baiana, massas, saladas, cozinha natural e residir no município de Lauro de Freitas
Salário 1.230,00 + Benefícios
05 VAGAS
VAGAS PARA ILHÉUS
OPERADOR DE CAIXA (PCD)
Vaga exclusiva para Pessoas com deficiência
Ensino Fundamental Completo
Apresentar Laudo
01 VAGA
AUXILIAR DE PERECÍVEIS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA
TECNICO DE INFORMATICA
Ensino Médio Técnico Completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA
VENDEDOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 06 meses na Função
01 VAGA
GARÇOM
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
Residir na Zona Sul ou nas proximidades do Centro
01 VAGA
CHURRASQUEIRO
Ensino Fundamental Completo
Experiência mínima de 06 meses na Função
01 VAGA
EMPREGADA DOMESTICA DIARISTA
Ensino Fundamental Completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA
VAGAS EXCLUSIVAS PARA LAURO DE FREITAS (08/01)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD)
Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Ensino Médio completo
Não exige experiência
02 VAGAS
CHURRASQUEIRO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA
COZINHEIRO GERAL
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA
EMPREGADA DOMÉSTICA
Ensino Médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir vivência com cozinha (forno e fogão)
01 VAGA
OPERADOR DE CAIXA
Ensino Médio completo
Não exige experiência
01 VAGA
VAGAS EXCLUSIVAS PARA JEQUIÉ (08/01)
ATENDENTE BALCONISTA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
03 VAGAS
COZINHEIRO
Ensino Fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
02 VAGAS
CHAPEIRO DE LANCHONETE
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 VAGA
MOTOBOY
Ensino Fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir CNH ‘A ‘
01 VAGA
VAGAS EXCLUSIVAS PARA SENHOR DO BONFIM (08/01)
VENDEDOR PRACISTA
Ensino Médio completo
Experiência com vendas
02 VAGAS
VENDEDOR PRACISTA
Ensino Médio completo
Experiência com vendas
Obrigatório possuir CNH ‘AB’
01 VAGA
ELETRICISTA DE LINHA DE TRANSMISSÃO
Ensino Médio completo
Obrigatório possuir cursos de NR 10, NR 35, Eletricista de redes de distribuição e áreas afins
06 VAGAS
ELETRICISTA AUXILIAR
Ensino Médio completo
Obrigatório possuir cursos de NR 10, NR 35, Eletricista de redes de distribuição e áreas afins
10 VAGAS
VAGAS EXCLUSIVAS PARA ITABUNA (08/01)
VENDEDOR PRACISTA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses com vendas
01 VAGA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO)
Ensino Superior cursando ADM
01 VAGA
TÉCNICO QUÍMICO
Ensino Técnico completo na área de Química
Experiência com análise de combustíveis inflamáveis e biocombustíveis
Obrigatório possuir CRQ ativo
01 VAGA
OPERADOR DE BASE
Ensino Médio completo
Experiência com serviços operacionais de carregamento
Desejável: Técnico em Mecânica
01 VAGA
AUXILIAR DE BASE
Ensino Técnico completo em área de Química ou Segurança do Trabalho
Experiência com serviços operacionais de carregamento e recebimento de produtos de base
01 VAGA
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Ensino Superior completo em Análise de Sistemas ou Ciência da Computação
Experiência mínima de 06 meses com desenvolvimento de sistema WEB
01 VAGA
REPOSITOR DE MERCADORIA (PCD)
Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Ensino Fundamental completo
Não exige experiência
01 VAGA
AGENTE DE DISCIPLINA/MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir habilidade com LIBRAS
03 VAGAS
MOTORISTA/OPERADOR DE GUINDAUTO/MUNK
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 03 meses na função
Obrigatório possuir CNH ‘D’
02 VAGAS
ENCARREGADO DE LINHA MORTA
Ensino Técnico completo em Eletrotécnica
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir cursos de RD, NR10, NR35 e SEP
05 VAGAS
ENCARREGADO DE PODA
Ensino Técnico completo em Eletrotécnica
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir cursos de RD, NR10, NR35 e SEP
04 VAGAS
ENCARREGADO DE LINHA VIVA
Ensino Técnico completo em Eletrotécnica
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir cursos de RD, NR10, NR35 e SEP
05 VAGAS
MOTORISTA PODADOR/ELETRICISTA
Ensino Técnico completo em Eletrotécnica
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir cursos de RD, NR10, NR35, Eletricista básico e Direção Defensiva
05 VAGAS
MOTORISTA MUNK
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir CNH ´E´, cursos de NR10, Eletricista básico e Direção Defensiva
10 VAGAS
AUXILIAR DE ELETRICISTA
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir cursos de NR10 e Eletricista básico
10 VAGAS
OPERADOR DE TELEMARKETING (PCD)
Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Ensino Médio completo
Não exige experiência
05 VAGAS
A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) publicou dois editais que ofertam mais de 60 mil bolsas, para a formação de professores da educação básica. O edital nº 01/2020 trata do Programa Residência Pedagógica e o edital nº 02/2020 é referente ao Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência (PIBID).
O Residência Pedagógica é uma das ações da Capes que integra a Política Nacional de Formação de Professores por meio da vivência prática dos formandos dentro da sala de aula na segunda metade do curso de Licenciatura. O PBID permite experiência semelhante aos alunos de licenciatura, mas, na primeira parte do curso.
Cada programa oferecerá 30.096 bolsas para até 250 instituições de ensino superior (IES), com duração de até 18 meses, sendo um mínimo de 60% delas voltadas para as áreas consideradas prioritárias: alfabetização, biologia, ciências, física, língua portuguesa, matemática e química.
O presidente da Capes, Anderson Correia, disse que espera uma melhoria significativa nos resultados das avaliações para os próximos anos. “Um professor bem formado, motivado, capacitado, qualificado, certamente terá um impacto muito grande na vida dos estudantes brasileiros”, afirma o presidente.
As instituições participantes poderão formar um núcleo composto por um Coordenador Institucional, cuja bolsa é de R$1.500, um docente orientador ou coordenador de área, que receberá R$1.400, três preceptores, ou professores supervisores, com benefício de R$765, até 24 beneficiários do Residência Pedagógica e do PBID, com auxílio de R$400, além de seis voluntários. Todos devem incluir seus currículos e mantê-los atualizados na Plataforma Capes de Educação Básica até 28 de fevereiro.
O prazo para cadastro dos projetos se encerra em 2 de março, o resultado final da seleção será divulgado até 10 de abril e o início das atividades se dará no dia 14 do mesmo mês.
(73) 98188 1657
