A folha de pagamento do mês de maio da Prefeitura de Itabuna, cujos salários foram creditados em contas bancárias nesta segunda-feira, dia 30, já inclui o reajuste de 12, 5%, pago de maneira retroativa ao mês de abril, do tíquete-refeição.
O prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), sancionou na sexta-feira passada, dia 27, a Lei Municipal nº 2.591, que assegura para quase 3 mil servidores municipais o novo valor de R$ 480 no tíquete-alimentação.
De acordo com o secretário municipal de Gestão e Inovação, Moisés Figueredo de Carvalho, a concessão do reajuste do tíquete-alimentação faz parte da política de valorização do funcionalismo que vem sendo desenvolvida pelo prefeito Augusto Castro desde o início do atual governo na perspectiva de assegurar mais dignidade e respeito ao servidor público municipal.
Ele destaca que a correção no valor do benefício também atende à reivindicação apresentada e discutida com o Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna (Sindserv).
O secretário disse ainda que, a partir de agora, o valor de R$ 480 do tíquete-alimentação será pago de forma igualitária a todos os servidores efetivos da Administração, Saúde, Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (FASI), Fundação Marimbeta e Fundação Itabunense de Cultura e Cidadania ((FICC).
Moisés explica que está sendo retirada a linha de corte que diferenciava o valor pago aos servidores com vencimentos de até R$ 2.500,00, que recebiam R$ 425 de tíquete, e os demais, com salários superiores, que recebiam R$ 300 do benefício.
“Na Lei, além de garantir esta isonomia, também estabelece um novo reajuste do tíquete-alimentação, a partir do mês de novembro, quando o valor do benefício passará a R$ 500″, revela o secretário. Moisés de Carvalho. Ele acrescenta que, com a política de valorização dos servidores, o prefeito Augusto Castro tem buscado resgatar o poder de compra da categoria que diante da situação de crise financeira que o país atravessa, tem sido reduzido significativamente.
O secretário de Gestão e Inovação ressaltou ainda os últimos reajustes salariais de 10,06% concedido aos servidores municipais e o de 33,24% aos professores municipais, assegurando o Piso Nacional para o Magistério municipal.